Zamana Bakış Açısı

Zamana bakış açısı; zaman yönetimi içinde iki tip insan var bence, yapanlar ve şikayet edenler. Bazılarının yoğunluğu çok olduğu halde işlerini yapabilmek için bir şekilde zaman yaratarak ve yöneterek işi çözüyor diğerleri de çok yoğunum cümlesine sığınarak yatmaya devam ediyor. Aynı işte çalışan aynı cinsiyette iki kişinin yaşamlarını örneklendirmek istiyorum aşağıda ki tabloda.

*Tablo verileri alıntı değildir.

Sonuç

Yapanlar

Zamana bakış açısında bu günü güzel geçirdim yapmak istediklerimin hepsini hallettim yarın film izlemek istiyorum bunu planlamalıyım. Yorumunu yapmakta ve kişi mutluluğu kişisel tatmini çok yüksek olmakta günü boşa geçtiğini hissetmek böylelikle huzuru kendisine ve çevresine olumlu etki yapmakta. 

Şikayet Edenler

Zamana bakış açısında zamanım yok, işten vakit kalmıyor, işte çok yoruluyorum, bu kadar çok çalışmaya nasıl vakit ayırabilirim, yapmak istediğim şeyler çok fazla, nasıl yapacağım bilmiyorum, ama benim gibi çalışsalar anlayacaklar, daha ne yapmalıyım ki?, Şikayet bahane her ne derseniz deyin yapmak istemiyorsa içinden gelmiyorsa sonrasında çok şikayet eder. 

Benden Cümleler

Hangi yönde olacağınız sizin elinizde, zamana bakış açısında içinizden geldiği gibi zamanı yönetirseniz plan yapmış olursunuz bir kaç teknikle de zamanınız sadece düzene koymuş olursunuz bu zamana kadar saatli yaptığım hiçbir planı zamanında yapamadım sadece gün içinde yapacaklarımı belirleyip öncelik verdim böylelikle gün içinde ne kadarını tamamladığıma baktım. Gördüm ki zaman çizelgesi bana göre değil okul hayatımda da haftalık yapılan çalışma programlarına asla uyamazdım saçma da gelirdi zaman ayırıp hep hazırlanır ama asla uygulanamaz daha gerçekçi metotları çocuklara öğretmek gerekmez mi? 

Zaman yönetimi nasıl yapılır? Yazıma giderek nasıl zaman yönetimi yapılabileceğini okuyabilirsiniz.