Mobbing ile başa çıkmanın 3 yolu bu gün sizeler ile çok uzun zaman öncelere dayanan ve günümüze kadar artarak gelen bir konuyu ele alacağım. Kelimenin tek anlamı ile mobbing sürekli var olan maruz kalındığında yaşamdan soğutan meymenetsiz söz. Birlikte mobbingi inceleyelim. Mobbing Nedir? Mobbing ya da bezdiri, bir grup insanın, bir kimseye veya başka bir…
Kapasite Nedir ? Günlük hayatta sürekli kullanılan bir terimde olsa anlatmakta fayda olacağını düşünmekteyim basit bir değişle araç için yakıt kapasitesi deposu kadardır. Gelin birlikte kapasitenin ne olduğunu karar ve stratejilerini inceleyelim. Kapasite Nedir? Kapasite Neden Önemlidir? TDK’ye göre, kapasite kelimesi anlamı şu şekildedir: – Bir şeyi içine alma, sığdırma sınırı, kapsama gücü, sığa –…
Yeni Çalışma Düzenlerine Merhaba Eski çalışma düzenlerine elveda Eskidendi o sabah geleyim 8 de akşam 6 da çıkıyım evime gideyim. Her yerde çalışacağız arkadaş 😀 Yeni Çalışma Düzenlerine Merhaba Araştırmacılar diyor ki Amerika Birleşik Devletleri’nde 125 milyon tam zamanlı çalışan var. Bunların %56’sı Gallup’a ofis işlerini uzaktan yapabileceklerini söylüyor – yani 70 milyon ABD’li işçi evden…
Bazı Gerçeklerin Hiç Kimseye Yararı Yoktur. Bilmişsin yada bilmemişsin bunun kazancının ne olacağını bilemeyiz. Gelin birlikte biraz bu konu hakkında düşünelim. Başlık çok çarpıcı değil mi? aslında dikkatinizi çekmek aynı zamanda heyecan uyandırmasını istiyorum anlatacaklarım var. Bazı Gerçeklerin Hiç Kimseye Yararı Yoktur ” Bilinen Bazı Gerçekler “ Bizi ilgilendiren yada ilgilendirmeyen bir çok gerçek peşinde…
Pomodoro Tekniği zaman yönetimi denince akla ilk gelen teknikler arasındadır. Zaman kıymetli peki ya zamanı nasıl yönetiyoruz. Merak edenler için Zaman Yönetimi Nasıl Yapılır yazımı okumanızı tavsiye ederim. Tekniğimizi incelemeye başlaya biliriz. Pomodoro Tekniği = Odaklanabilmeyi + Akıllıca Davranmayı + Üretken Olmayı Pomodoro Tekniği Nedir? Pomodoro Tekniği, 1980’lerin sonlarında Francesco Cirillo tarafından geliştirilen bir zaman yönetimi…
Sessiz istifa tabirini çoğumuz duymamışızdır. Duyulmayan bu tabirin aslında farkında olmadan bireysel olarak çoğu kişi uygulamakta peki ya neden şimdilerde bu kadar popüler çünkü bir video paylaşıldı ve izleyenler aslında kendi içlerinde olduğu durumun sorunun tanımını öğrenmiş oldu sizin için buraya link bırakıyorum. İzledikten sonra durumu beraber değerlendirmek için sizleri yazıma bekliyorum. ***New Yorklu bir…
Kanban nedir? Nasıl Uygulanır? Ne Demektir? Akla ilk gelen sorular bunlardır. Size kanbanın nereden başladığından bahsedeyim önce Yapacağım, Yapıyorum, Yaptım denilen 3 olgu üzerine kurulduğunu bilmemiz gerekmektedir. Yapacak çok işiniz var ve kafanızda bir sürü iş var. Bu işleri bir çok yere not alarak tutmaya çalışırız unutmamak için işte bunların hepsine bir disiplin vererek çözme olanağımız var….
Endüstri mühendislerinin sürekli karşılaştığı bir soru vardır. Endüstri mühendisleri ne iş yapar nerelerde çalışır. Çoğunlukla da Endüstri meslek ile karıştırılır bizlerin tasarımcı olduğumuzu düşünürler düşünmekle de haklıdırlar çünkü bir fikirleri çoktur, isimden çıkarım yaparlar. Bende bir endüstri mühendisi olarak Gelin birlikte endüstri mühendisleri ne iş yapar birlikte inceleyelim. Endüstri Mühendisliği Nedir? Her endüstri mühendisinin kendine…
Balanced Scorecard, şirketler için izlenebilirlik ve ölçme açısından vazgeçilmez bir unsurdur. Şirketlerin bu verileri daha düzgün tutabilmesi için hangi verilerin sahadan alınacağı belirli bir metodoloji ile yapılmalıdır. Peki, Balanced Scorecard ile nasıl ölçeceğimizi tam anlamıyla görelim. Balanced Scorecard Nedir? Balanced Scorecard = Kurumsal Karne Balanced Scorecard bir organizasyonun stratejik hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için sırayla ölçülen,…
Know How kaldı mı gerçekten? Bilgiye bu kadar çabuk ulaşılan bu devirde firmaya ihanet eden yok mu? Yani gelin, farklı bir bakış açısıyla konuyu inceleyelim. Know How nedir? Şirketler ekonomik varlıklarını sürdürebilmesi için geliştirmiş oldukları üretim, yönetim ve işleyiş sistemlerine verilen genel ad olarak tanımlayabiliriz. İşleyiş sistemlerinin temelinde veriler, bilgiler, işi yapış stili gibi bir…
